Внутренний аудит — Практический рабочий лист

Практическое обучение

Выберите образцы реального процесса и сформулируйте вывод, связывающий критерий, доказательство и несоответствие. Подготовьте план и контроль исправления; проверка собственной работы требует сохранения объективности.

Цели: планировать внутренний аудит, выборку, интервью и обоснованный вывод. Используйте процесс, критерии и записи. Запись неполна, но требование не названо: найдите критерий и документируйте доказательство/разрыв. Сохраняйте объективность. Оценка отклоняет неподтверждённые выводы и выводы при неуправляемом риске для объективности и проверяет эффективность действия вместо бумажного закрытия.

Исходные данные для рабочего листа

Выберите обезличенный пример, разрешённый к использованию, и определите процесс, продукт или деятельность, к которым относится задание. Получите указанную редакцию или правила программы и запишите применимый критерий до оценки несоответствия. Храните вместе исходные записи, допущения и предлагаемое следующее действие. Не передавайте конфиденциальные или персональные данные без разрешения; для этого рабочего листа допустимы условные данные.

Проверка доказательств и их ограничений

Сопоставьте ответ с приведёнными доказательствами и примером ошибки. Заполненный рабочий лист — учебное пособие, а не отчёт аудита, аккредитованная оценка, решение о сертификации или разрешение на рынок. Kayra может обсудить подготовку либо потребность в соответствующем обучении. Реальное решение требует применимых правил, компетентных людей и ответственной организации или ведомства; задание не предоставляет профессиональную регистрацию или полномочия сертификации.

Официальные источники

• ISO — ISO 19011