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SA8000: Den Übergang vom tatsächlichen Zertifikat aus planen
SA8000 betrifft Arbeitsbedingungen und das System zu ihrer Steuerung.
Den Übergang vom tatsächlichen Zertifikat aus planen
Der SAI-Zeitplan vom 22. April 2026 trennt Schulung und Selbstbewertung von Rezertifizierung. Erfassen Sie bei einer hypothetisch 2024 rezertifizierten Organisation nächsten tatsächlichen Audittermin und CAB-Verfügbarkeit statt fremde Termine zu übernehmen. Der Übergang erfolgt durch Rezertifizierung, nicht Überwachung. Schulung und Einreichung werden separat verfolgt; Kursbeleg oder Selbstbewertungspunktzahl ändern die Zertifikatsausgabe nicht.
Den Übergang dem richtigen Audit zuordnen
Bereits zertifizierte Organisationen wechseln bei einer Rezertifizierung, nicht beim Überwachungsaudit. Prüfen Sie den SAI-Zeitplan anhand des letzten Zertifizierungsjahres und der CAB-Zulassung. Schulung und Selbstbewertung bis zum 31. Dezember 2026 bedeuten nicht, dass alle Organisationen an diesem Tag rezertifiziert werden müssen. Führen Sie Lernfrist und zutreffendes Übergangsaudit als getrennte Verpflichtungen.
Schulungs- und Rezertifizierungsdaten unterscheiden
Vor Zertifizierungs- oder Rezertifizierungsaudits im Jahr 2026 sind erforderliche Schulung und Selbstbewertung abzuschließen; für zertifizierte Organisationen gilt allgemein der 31. Dezember 2026. Das Übergangsaudit folgt gesondert der jeweiligen SAI-Gruppe und CAB-Planung. Die Selbstbewertung dient dem Lernen: Erfassen Sie ihren Abschluss, stellen Sie den Punktwert aber nicht als Auditergebnis oder Zertifikat dar.
Beschäftigte und Betriebsgrenzen erfassen
Erfassen Sie Stamm-, Saison- und Leihkräfte, Produktionsstandorte und ausgelagerte Tätigkeiten gemeinsam. Beispiel zur Abgrenzung: Die Lohnliste enthält nur Stammkräfte, während in der Hochsaison Leihkräfte an derselben Linie arbeiten. Gleichen Sie Verträge, Einstellung, Schichten und Verantwortlichkeiten ab. Ein befristeter Status rechtfertigt nicht, die tatsächlichen Arbeitsbedingungen auszuschließen; eine ausschließlich interne Personalzahl kann den bewerteten Betrieb unvollständig darstellen.
Offizielle Quellen
Geprüft: 3. Oktober 2026. Die Beispiele sind hypothetische Nachweisplanung, keine Kundenaufträge.