TRTürkçe
ENEnglish
AZAzərbaycanca
UZO‘zbekcha
ARالعربية
FRFrançais
DEDeutsch
RUРусский
ISO 45001 mehnat xavfsizligi: majburiylik va talab manbasi
Ish beruvchi vazifasi hujjat bilan va hujjatsiz davom etadi.
Qaror va shartli amaliy misol
Ish beruvchi vazifasi hujjat bilan va hujjatsiz davom etadi. Xaridor firma, joy, ish va akkreditatsiya qamrovini aytadi. Tijoriy shart mas’uliyatni organga bermaydi. Xizmat/ruxsat mamlakat va ishga qarab tekshiriladi. Boshqa filial hujjati hammani qamramaydi. Tayyorlash, joy yaxshilash va baholash alohida xarajat/vazifa. Norma nomi universal majburiylik yoki ozodlik emas; rasmiy manba va qamrov rejaga asos, xaridor qabuli esa alohida tasdiqlanadi va saqlanadi.
Ushbu maqsadga bog‘liq dalillar
- Rasmiy ish beruvchi vazifasi
- Xaridor va joy qamrovi
- Tayyorlash xizmat va qaror
Standart va vakolat chegaralari
ISO 45001:2018 va 2024-yil tuzatishi nashr qilingan asosdir; qayta ko‘rish loyihasi yangi nashr emas. Sertifikat baxtsiz hodisasizlikni kafolatlamaydi, ish beruvchi vazifasi, majburiy xizmat yoki ruxsatni almashtirmaydi. Xodim bilan maslahat va ishtirok real amaliyot bilan baholanadi. Kundalik xavf nazorati tashkilot mas’uliyatida qoladi.
Kayra roli va mustaqil qaror
Tizimni joriy etish, faoliyatga xos tartib-taomillar va amaliy yozuvlarni tayyorlash arizachining mas’uliyatidir. Kayra kompaniyasiga sertifikatlash so‘rovida haqiqiy faoliyat, manzillar, ariza ma’lumotlari, vakolat va xolislik xavflari tekshiriladi; bu rol mijozning tizimini loyihalash yoki joriy etish maslahatini o‘z ichiga olmaydi. ISO standartlarni nashr qiladi, tashkilotlarga sertifikat bermaydi. Tanlangan organning amaldagi nashri, faoliyat qamrovi va da’vo qilingan akkreditatsiyasini tekshiring. Tayyorlash tasdiq, huquqiy muvofiqlik yoki yangi nashr bo‘yicha vakolatni kafolatlamaydi. Sertifikat olingach ham tizimni va amaliy natijalarni doimiy boshqarish tashkilot zimmasida qoladi. Boshqaruv tizimini sertifikatlash organi, shu yuridik shaxsning boshqa bo‘linmalari va uning tashkiliy nazoratidagi tashkilotlar bunday maslahatni taklif qila yoki ko‘rsata olmaydi; alohida shartnomalar bu chegarani bekor qilmaydi.
Rasmiy manbalar
Tekshiruv sanasi: 2026-yil 3-oktabr. Misollar shartli; ular haqiqiy mijoz ishi, mahalliy ofis yoki olingan ruxsatni tasdiqlamaydi.