ISO/IEC 17021-1 — Fiche d’exercice pratique

Apprentissage pratique

Organisez un programme d’audit séparant compétences, constats et décision de certification. Examinez les preuves de compétence et la revue de décision ; le conseil ne remplace pas une certification impartiale.

Objectifs : distinguer audit, évaluation de compétence, revue et décision de certification. Utilisez périmètre, matrice d’équipe et preuves. Cas : l’auditeur approuve sa propre recommandation. Organisez responsabilités séparées et traces de revue. L’évaluation vérifie impartialité ; un certificat de formation n’autorise ni certification d’organisations ni création d’un organisme accrédité.

Données nécessaires à cette fiche

Utilisez un exemple anonymisé et autorisé, puis identifiez le processus, le produit ou l’activité concerné. Obtenez l’édition citée ou les règles du programme et notez le critère applicable avant d’évaluer un écart. Conservez ensemble pièces sources, hypothèses et prochaine action proposée. Ne transmettez pas de données confidentielles ou personnelles sans autorisation ; des données simulées conviennent à cette fiche.

Vérifier les preuves et leurs limites

Comparez votre réponse aux preuves et au cas d’échec présentés. La fiche complétée est un support d’apprentissage, ni rapport d’audit, ni évaluation accréditée, ni décision de certification ou autorisation de mise sur le marché. Kayra peut discuter d’une préparation ou d’une formation associée. Une décision réelle exige les règles applicables, des personnes compétentes et l’organisme ou l’autorité responsable ; l’exercice ne confère aucune inscription professionnelle ni pouvoir de certification.

Références officielles

• ISO — 17021-1