LEITFADEN ZU ZERTIFIZIERUNG UND KONFORMITÄT

TGB-Fragen: Arbeitsschutz, Personen und anderer Standort

Dokumente nicht als Ersatz verwenden.

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01

Anwendbarer Umfang

Begründen ISO 45001 oder Brandbericht TGB ? Nein ; sie betreffen andere Pflichten. Ist KGB dasselbe wie TGB ? Nein : Personen und Betriebsstätte bleiben getrennt, auch bei koordinierten Anträgen.

02

Nachweise und Zuständigkeiten

Deckt TGB automatisch weitere Anschriften oder sämtliche Beschäftigten ? Nicht annehmen. Dokument, Stufe und Umfang prüfen ; Änderungen amtlich klären. Beraterversprechen erweitern keine Ministeriumsfreigabe.

03

Beispiel und Grenzen

Beispiel: Ein Auftragnehmer zeigt das Dokument der Muttergesellschaft für eine andere Werkstatt. Inhaber und Standort abgleichen und amtliche Position einholen. Kayra erklärt Vorbereitung, keine pauschale Ausnahme.

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Zunächst nur nicht klassifizierte Angaben zu Antragsteller, Standort und Vorbereitung mitteilen. Keine klassifizierten Pläne oder Personalprüfakten im öffentlichen Formular. Vorbereitung und Ministeriumsentscheidung sind getrennt.

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