amfori BSCI: Relier les pièces entre elles

Relier les pièces entre elles

Pour une même période, reliez identité du travailleur, présence, heures supplémentaires, calcul du salaire et paiement effectif. Rendez traçables les responsabilités envers les intérimaires. Si paie et présence utilisent des identifiants différents, expliquez le rapprochement sans modifier les originaux pour aligner les totaux. Un code de conduite signé ne remplace pas l’explication d’un écart salarial.

Cohérence des horaires, salaires et entretiens

Rattachez temps de travail, calcul des heures supplémentaires, rémunération, paiements et recrutement à une même période. Exemple de dossier: planning et paie concordent, mais les entretiens révèlent du travail non enregistré. Recherchez la source et corrigez ensemble registres et pratique. Renommer une procédure ou apprendre des réponses aux travailleurs ne résout pas l’écart; les preuves doivent expliquer les conditions effectives.

Relier le client au site réel

Comparez raison sociale, adresse, activités de production, équipes et organisation du personnel avec la fiche de plateforme. Exemple: l’acheteur demande le rapport de l’usine principale, alors qu’une partie de la commande est produite dans un autre atelier. Clarifiez le site évalué et la sous-traitance avec le détenteur RSP. Le rapport d’une adresse ne représente pas automatiquement un autre établissement ou une société du groupe.

Sources officielles

Vérification : 3 octobre 2026. Les exemples sont hypothétiques et ne décrivent pas une opération client.

• www.amfori.org
• support.amfori.org