Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik münasibətləri əməkhaqqı siyahısı ilə bitmir. Bu bələdçi sahəyə daxil olan podratçılara, dəyişən tapşırıqlara və işçilərin təhlükələri bildirmək imkanına yönəlir.
İşin harada görüldüyünü, ona kimin nəzarət etdiyini və kimin təlimatlarının tətbiq olunduğunu müəyyənləşdirin. Podratçının işəgötürən vəzifələri ilə yanaşı sizin sahə və fəaliyyət nəzarətinizi də qiymətləndirin. Təhlükə məlumatını, işə başlama şərtlərini, koordinasiya və hadisə bildirişini paylaşın. Müqavilə mətni təsirli nəzarəti təkbaşına sübut etmir; qanuni vəzifələri ayrıca araşdırın.
Erqonomika, elektrik, yanğın, hərəkət yolları, tək işləmə, iş yükü və məsafədən iş kimi real şəraitdən başlayın. Ümumi zavod siyahısı deyil, işçilərin faktiki tapşırıqlarını araşdırın. Ziyarətçilər və təmizlik kimi xidmətlərlə qarşılıqlı əlaqəni daxil edin. Tədbirləri müəyyən edilmiş təhlükə və risklərlə bağlayın.
Nümayəndəlik başlanğıc mexanizmdir. İşçilərin risk qiymətləndirməsinə, dəyişikliklərə və hadisə araşdırmasına necə qoşulduğunu yoxlayın. Dil, növbə, vaxt təzyiqi və mənfi reaksiya qorxusu kimi maneələri aradan qaldırın. Təkliflərin necə qiymətləndirilib cavablandırıldığını göstərin. İmzalı iştirak siyahısı fikirlərin qərarlara təsir etdiyini sübut etmir.
Bu tapşırıqlar adi istehsalda olmayan təhlükələr yarada bilər. Məkanı, enerji mənbələrini, eyni vaxtda görülən işləri və briqadanı əvvəlcədən nəzərdən keçirin. Tətbiq olunan qaydalara görə izolasiya, icazə və koordinasiya ehtiyacını müəyyənləşdirin. Ümumi qiymətləndirməyə istinad yetərsiz ola bilər; təhlükəsiz yenidən işə salma məsuliyyətini əvvəlcədən aydınlaşdırın.
Təkcə qəza sayı kifayət deyil. Qəzaya yaxın halları, nəzarət nasazlıqlarını, təhlükəsizlik müşahidələrini və tədbirlərin tamamlanmasını araşdırın. Bildirişin olmaması təhlükəsiz şərait və ya bildirməyə maneə mənasına gələ bilər. İşçilərin narahatlıqları necə qaldırdığını öyrənin və nəticəni yalnız keçmiş xəsarət sayı ilə ölçməyin.
İş növünü, müddəti, ünvanı, personalı, podratçı qaydalarını və mühüm təhlükələri sertifikatlaşdırma orqanına bildirin. Müvəqqəti status sahəni avtomatik istisna etmir. Daxili nəzarət, səriştə və koordinasiya qeydlərini hazırlayın. Seçmə və əlavə audit ehtiyacı planlaşdırmaya təsir edə bilər; cari tətbiq sahəsinin bütün yeni işi əhatə etdiyini fərz etməyin.
Mövzunu, təşkilatı və ya məhsulu, hədəf bazarı, mövcud sübutları və tarixi paylaşın. Məsləhət, rəsmi rüsum, müstəqil qiymətləndirmə və real müddət ayrı göstərilsin.
İş günləri 09:00–18:00 · Türkiyə və beynəlxalq xidmət
TRTürkçe
ENEnglish
AZAzərbaycanca
UZO‘zbekcha
ARالعربية
FRFrançais
DEDeutsch
RUРусский