Курс касается работы органов по сертификации систем менеджмента. Внедрить ISO 9001 в компании — не то же самое, что выполнить требования к компетентности органа, который её сертифицирует.
Знание стандарта — один элемент; навыки аудита, отраслевые знания и компетентность для задания оцениваются отдельно. Действует порядок отбора и авторизации органа. Один сертификат курса не разрешает работу во всех секторах. Практика и оценка должны соответствовать конкретной роли.
Соберите виды деятельности, площадки, персонал, смены, внешние процессы и требуемую область системы. Риск и сложность влияют на ресурсы. Нельзя назначать одинаковую длительность только по численности. Недостающие данные заявки передаются на технический анализ.
Оцените беспристрастность и конфликт по фактическим отношениям и применимым условиям. Другое название роли риск не устраняет. Раскрывайте прошлые и текущие функции, ответственность и пределы назначения. Коммерческие отношения не должны определять решение.
Результаты аудита входят в анализ и решение. Орган отдельно применяет полномочия и проверки дела. Не обещайте исход, пока вопросы не закрыты. Отчёт, рекомендация и формальное решение — разные записи.
Сопоставьте новый объект и деятельность с областью, управленческим контролем и потребностью оценки. Без рассмотрения области филиал не считается охваченным. Уведомление об изменении, технический анализ и решение обязательны; ресурсы зависят от сложности.
Проверьте статус, область, историю оценок и открытые вопросы, а также правила трансфера. Приостановленный или неясный сертификат нельзя считать обычным действующим. До обещания сроков определите все необходимые записи.
Сообщите тему, организацию или продукцию, целевой рынок, имеющиеся доказательства и дату. Тогда консалтинг, официальные пошлины, независимая оценка и реалистичный срок будут разделены.
TRTürkçe
ENEnglish
AZAzərbaycanca
UZO‘zbekcha
ARالعربية
FRFrançais
DEDeutsch
RUРусский