ISO 45001, iş kazası ve meslek hastalığı risklerini sistemli biçimde azaltmak için liderlik, çalışanların danışma ve katılımı, tehlike belirleme, operasyonel kontrol ve performans izleme şartlarını bir araya getirir.

01

Kapsam, çalışanlar ve işyeri sınırları

Kapsam; kuruluşun kontrolündeki işyerlerini, faaliyetleri, çalışanları ve etkileyebildiği taşeron çalışmalarını dikkate alır. Geçici işler, saha faaliyetleri, vardiyalar ve rutin olmayan görevler unutulmamalıdır.

Kuruluş, İSG sonuçlarını etkileyen iç ve dış konuları ve çalışanlar başta olmak üzere ilgili tarafların ihtiyaçlarını belirler.

  • Tesis, şantiye ve saha faaliyetleri
  • Kadrolu, geçici ve taşeron çalışanlar
  • Vardiya ve rutin olmayan işler
  • İlgili taraf ve yasal şartlar
02

Tehlike belirleme ve risk kontrolü

Makine, elektrik, kimyasal, ergonomi, yüksekte çalışma, trafik, psikososyal etkenler ve acil durumlar uygun yöntemle değerlendirilir.

Kontroller; tehlikeyi ortadan kaldırma, ikame, mühendislik, idari kontrol ve kişisel koruyucu sıralamasına göre planlanır. Yalnız KKD dağıtımı kalıcı risk azaltımı sayılmaz.

  • Tehlike ve fırsat değerlendirmesi
  • Kontrol hiyerarşisi
  • Değişiklik yönetimi
  • Satın alma ve taşeron kontrolü
03

Çalışan katılımı ve uygulama

Çalışanların tehlike bildirmesi, olay araştırmasına katılması ve kontrol kararlarında görüş sunması için erişilebilir kanallar kurulmalıdır. Katılımın önündeki dil, vardiya veya misilleme korkusu gibi engeller ele alınır.

Yetkinlik, farkındalık, iletişim, acil durum hazırlığı ve olay araştırması gerçek kayıtlarla gösterilir.

  • Danışma ve katılım kanıtları
  • Eğitim ve yetkinlik
  • Ramak kala ve olay araştırması
  • Acil durum tatbikatı
04

Başvuru, denetim ve karar

Aşama 1'de kapsam, yasal hazırlık ve sistem yapısı; aşama 2'de işyerindeki uygulama, çalışan görüşmeleri ve kontrol etkinliği değerlendirilir.

Belgelendirme kararı bağımsız kuruluş tarafından verilir. ISO 45001 sertifikası iş sağlığı ve güvenliği mevzuat yükümlülüklerini veya kamu denetimini ortadan kaldırmaz.